Виділені розробники та дизайнери

    Аутстафінг розробників і дизайнерів - з першого дня

    Аутстафінг - це коли розробник або дизайнер працює у вашій команді й за вашими процесами, але лишається в нашому штаті: найм, бухгалтерію та заміну беремо на себе. Даємо перевірених спеціалістів, які підключаються за 1-2 тижні.

    Виділені розробники та дизайнери

    Послуги IT- та дизайн-аутстафінгу

    Ми допомагаємо компаніям швидко масштабувати команди, надаючи:

    Frontend та Backend розробників

    Full-stack інженерів

    UI/UX та Product дизайнерів

    Виділених або part-time спеціалістів

    Підбираємо людей точно під ваші технічні та бізнес-потреби.

    Як це працює

    01

    Визначаємо ваші потреби та структуру команди

    02

    Підбираємо та перевіряємо кандидатів

    03

    Ви проводите фінальну співбесіду

    04

    Спеціалісти швидко приєднуються до вашої команди

    Чому аутстафінг DForce

    Доступ до сильної бази спеціалістів

    Швидкий старт

    Гнучкі моделі співпраці

    Без витрат на рекрутинг та HR

    Команда з підтримкою менеджменту DForce

    Для кого це

    01

    Стартапи на етапі росту

    02

    Компанії з власними командами, яким потрібне підсилення

    03

    Агенції для white-label співпраці

    Що таке IT-аутстафінг і чим він відрізняється від аутсорсингу?

    Аутстафінг - це коли ви берете виділених інженерів чи дизайнерів, які працюють усередині вашої команди, за вашими процесами й підпорядковуються вашому технічному лідеру. Вони лишаються в нашому штаті: найм, зарплати, техніка, лікарняні й заміна - наш клопіт, не ваш.

    Різниця з аутсорсингом у тому, хто керує роботою. В аутстафінгу план і архітектура ваші, і ви щодня спрямовуєте людей. В аутсорсингу ви віддаєте обсяг, і за результат відповідає підрядник. Якщо технічного лідера у вас немає, аутстафінг тихо лишає це крісло порожнім - тоді краще працює аутсорсинг.

    Чесно про наш послужний список: усі 23 опубліковані кейси DForce - це зроблені проєкти, а не надані команди. Аутстафінг ми надаємо, і він добре працює для команд із власним CTO, але показати ми можемо саме проєкти, за які відповідали від початку до кінця.

    Як спеціаліст заходить у вашу команду

    ЕтапЩо відбуваєтьсяЩо ви отримуєтеТиповий термін
    1. Дзвінок про рольСтек, рівень, процес, у якому людина працюватиме, і кому підпорядковується.Письмовий профіль ролі, за яким ми шукаємо.1 дзвінок, того ж тижня
    2. ШортлістПропонуємо людей з команди або наймаємо під профіль.Резюме і, якщо хочете, технічна розмова з кожним.Дні
    3. Ви співбесідуєтеВирішуєте ви. Ніхто не заходить у команду без вашого «так».Ваш вибір і дата старту.1-2 тижні від дзвінка про роль
    4. ОнбордингЛюдина заходить у ваші стендапи, дошку, репозиторій, процес.Учасник команди, а не черга задач.Перший тиждень
    5. ДаліМи беремо на себе оформлення, техніку й заміну; ви - роботу.Один місячний рахунок за людину і заміна, якщо не склалось.Щомісяця

    Як з нами можна працювати над потужністю команди

    МодельКому підходитьЯк платите
    Виділений інженер або дизайнерУ вас є технічний лідер і потрібні сильні руки швидше, ніж дозволяє найм.$3,000-$7,000 (≈135 100-315 200 грн) за людину на місяць, пошук і заміна включені.
    Невелика виділена командаКілька ролей одразу, всередині вашого процесу.Та сама місячна ставка за людину.
    Натомість зроблений проєктВам потрібен продукт, а не люди в штаті, і технічного лідера немає.Фіксована ціна за обсяг. Це наша аутсорсингова сторона.

    Де команда і як ми працюємо з вами

    DForce - команда з 16 людей у Києві, працюємо з 2020 року. Ми виконали понад 106 проєктів, 23 з яких опубліковані як кейси, а п'ять верифікованих клієнтів оцінили нас на 5.0 з 5 на Clutch. Київ на годину попереду Берліна й Парижа, на дві - Лондона і на сім - Нью-Йорка, тож європейський робочий день збігається майже повністю, а ранок Східного узбережжя США - з нашого обіду. Працюємо українською та англійською, з клієнтами в Україні та за кордоном.

    Часті запитання

    Що таке аутстафінг простими словами?

    Ви берете спеціаліста у свою команду і керуєте ним самі, але оформлений він у нас. Ми відповідаємо за найм, документи, виплати й заміну, ви - за задачі та пріоритети.

    Чим аутстафінг відрізняється від аутсорсингу?

    В аутсорсингу ви віддаєте задачу або проєкт цілком і отримуєте результат. В аутстафінгу ви отримуєте людину у свою команду й керуєте нею самі. Аутсорсинг - коли є чіткий обсяг робіт, аутстафінг - коли є власний процес і бракує рук.

    Як швидко можна підключити спеціаліста?

    Зазвичай 1-2 тижні: кілька днів на підбір із людей, з якими ми вже працюємо, далі співбесіда з вами. На рідкісний стек може піти довше, і ми кажемо про це одразу, а не після підписання договору.

    Як формується вартість аутстафінгу?

    Ви платите фіксовану місячну ставку за спеціаліста, яка залежить від його рівня й стека. Окремих платежів за пошук, найм чи заміну немає - вони вже входять у ставку. Один рахунок на місяць, без прихованих позицій.

    Хто оформлює спеціаліста і платить податки?

    Ми. Спеціаліст лишається в нашому штаті, ви отримуєте один рахунок за місяць і не ведете кадровий облік.

    Скільки це коштує (2026)

    • Виділений інженер або дизайнер: $3,000-$7,000 (≈135 100-315 200 грн) за людину на місяць, пошук, найм і заміна включені
    • Спеціаліст зазвичай стартує за 1-2 тижні

    Стартові орієнтири; точну суму називаємо після короткого дзвінка. Суми в гривнях за курсом НБУ на 22.10.2026 (1 $ = 45,03 грн).

    Читати далі: аутстафінг чи аутсорсинг · п'ять способів найняти розробників

    Let's build it

    Потрібно швидко підсилити команду? Давайте обговоримо.