Выделенные разработчики и дизайнеры

    Аутстаффинг разработчиков и дизайнеров - с первого дня

    Аутстаффинг - это когда разработчик или дизайнер работает в вашей команде и по вашим процессам, но остается в нашем штате: найм, бухгалтерию и замену берем на себя. Даем проверенных специалистов, которые подключаются за 1-2 недели.

    Выделенные разработчики и дизайнеры

    Услуги IT- и дизайн-аутстаффинга

    Мы помогаем компаниям быстро масштабировать команды, предоставляя:

    Frontend и Backend разработчиков

    Full-stack инженеров

    UI/UX и Product дизайнеров

    Выделенных или part-time специалистов

    Подбираем людей точно под ваши технические и бизнес-потребности.

    Как это работает

    01

    Определяем ваши потребности и структуру команды

    02

    Подбираем и проверяем кандидатов

    03

    Вы проводите финальное собеседование

    04

    Специалисты быстро присоединяются к вашей команде

    Почему аутстаффинг DForce

    Доступ к сильной базе специалистов

    Быстрый старт

    Гибкие модели сотрудничества

    Без затрат на рекрутинг и HR

    Команда с поддержкой менеджмента DForce

    Для кого это

    01

    Стартапы на этапе роста

    02

    Компании с собственными командами, которым нужно усиление

    03

    Агентства для white-label сотрудничества

    Что такое IT-аутстаффинг и чем он отличается от аутсорсинга?

    Аутстаффинг - это когда вы берете выделенных инженеров или дизайнеров, которые работают внутри вашей команды, по вашим процессам и подчиняются вашему техническому лидеру. Они остаются в нашем штате: найм, зарплаты, техника, больничные и замена - наша забота, не ваша.

    Разница с аутсорсингом в том, кто управляет работой. В аутстаффинге план и архитектура ваши, и вы каждый день направляете людей. В аутсорсинге вы отдаете объем, и за результат отвечает подрядчик. Если технического лидера у вас нет, аутстаффинг тихо оставляет это кресло пустым - тогда лучше работает аутсорсинг.

    Честно о нашем послужном списке: все 23 опубликованных кейса DForce - это сделанные проекты, а не предоставленные команды. Аутстаффинг мы предоставляем, и он хорошо работает для команд с собственным CTO, но показать мы можем именно проекты, за которые отвечали от начала до конца.

    Как специалист входит в вашу команду

    ЭтапЧто происходитЧто вы получаетеТипичный срок
    1. Звонок о ролиСтек, уровень, процесс, в котором человек будет работать, и кому подчиняется.Письменный профиль роли, по которому мы ищем.1 звонок, на той же неделе
    2. ШортлистПредлагаем людей из команды или нанимаем под профиль.Резюме и, если хотите, техническое интервью с каждым.Дни
    3. Вы проводите собеседованиеРешаете вы. Никто не входит в команду без вашего «да».Ваш выбор и дата старта.1-2 недели от звонка о роли
    4. ОнбордингЧеловек входит в ваши стендапы, доску, репозиторий, процесс.Участник команды, а не очередь задач.Первая неделя
    5. ДальшеМы берем на себя оформление, технику и замену; вы - работу.Один ежемесячный счет за человека и замена, если не сложилось.Ежемесячно

    Как с нами можно работать над мощностью команды

    МодельКому подходитКак платите
    Выделенный инженер или дизайнерУ вас есть технический лидер и нужны сильные руки быстрее, чем позволяет найм.$3,000-$7,000 (≈135 100-315 200 грн) за человека в месяц, поиск и замена включены.
    Небольшая выделенная командаНесколько ролей сразу, внутри вашего процесса.Та же месячная ставка за человека.
    Вместо этого сделанный проектВам нужен продукт, а не люди в штате, и технического лидера нет.Фиксированная цена за объем. Это наша аутсорсинговая сторона.

    Где команда и как мы работаем с вами

    DForce - команда из 16 человек в Киеве, работаем с 2020 года. Мы выполнили более 106 проектов, 23 из которых опубликованы как кейсы, а пять верифицированных клиентов оценили нас на 5.0 из 5 на Clutch. Киев на час впереди Берлина и Парижа, на два - Лондона и на семь - Нью-Йорка, поэтому европейский рабочий день совпадает почти полностью, а утро Восточного побережья США - с нашим обедом. Работаем на украинском и английском, с клиентами в Украине и за рубежом.

    Частые вопросы

    Что такое аутстаффинг простыми словами?

    Вы берете специалиста в свою команду и управляете им сами, но оформлен он у нас. Мы отвечаем за найм, документы, выплаты и замену, вы - за задачи и приоритеты.

    Чем аутстаффинг отличается от аутсорсинга?

    В аутсорсинге вы отдаете задачу или проект целиком и получаете результат. В аутстаффинге вы получаете человека в свою команду и управляете им сами. Аутсорсинг - когда есть четкий объем работ, аутстаффинг - когда есть собственный процесс и не хватает рук.

    Как быстро можно подключить специалиста?

    Обычно 1-2 недели: несколько дней на подбор из людей, с которыми мы уже работаем, затем собеседование с вами. На редкий стек может уйти больше времени, и мы говорим об этом сразу, а не после подписания договора.

    Как формируется стоимость аутстаффинга?

    Вы платите фиксированную месячную ставку за специалиста, которая зависит от его уровня и стека. Отдельных платежей за поиск, найм или замену нет - они уже входят в ставку. Один счет в месяц, без скрытых позиций.

    Кто оформляет специалиста и платит налоги?

    Мы. Специалист остается в нашем штате, вы получаете один счет в месяц и не ведете кадровый учет.

    Сколько это стоит (2026)

    • Выделенный инженер или дизайнер: $3,000-$7,000 (≈135 100-315 200 грн) за человека в месяц, поиск, найм и замена включены
    • Специалист обычно стартует за 1-2 недели

    Стартовые ориентиры; точную сумму называем после короткого звонка. Суммы в гривнах по курсу НБУ на 22.10.2026 (1 $ = 45,03 грн).

    Читать далее: аутстаффинг или аутсорсинг · пять способов нанять разработчиков

    Let's build it

    Нужно быстро усилить команду? Давайте обсудим.